Home  ›  3-Year LL.B.  ›  Law of Contract – I  ›  Unit 2 — Capacity, Consent and Validity of Agreements  ›  వాయిడ్ మరియు వాయిడబుల్ ఒప్పందాలు — యూనిట్ II ను ఒకచోట చేర్చడం
Home  ›  Law of Contract – I  ›  Unit 2  ›  వాయిడ్ మరియు వాయిడబుల్ ఒప్పందాలు — యూనిట్ II ను ఒకచోట చేర్చడం

8. వాయిడ్ మరియు వాయిడబుల్ ఒప్పందాలు — యూనిట్ II ను ఒకచోట చేర్చడం

11 min read
Unit 2 · Capacity, Consent and Validity of Agreements

ఈ యూనిట్‌లోని ప్రతి పోస్ట్ "వాయిడ్", "వాయిడబుల్" అనే పదాలను వేర్వేరు కారణాలతో ఉపయోగించింది — మైనర్ ఒప్పందం వాయిడ్, అనుచిత ప్రభావం వల్ల కలిగిన ఒప్పందం వాయిడబుల్, వేజరింగ్ ఒప్పందం వాయిడ్, అస్పష్ట ఒప్పందం వాయిడ్. యూనిట్‌లోని ఈ చివరి పోస్ట్ కొత్త టాపిక్‌లను జోడించడం మానేసి, బదులుగా ఆ పదాలు సరిగ్గా ఏమిటో, మరియు — అంతే ముఖ్యమైనది — కోర్టు వాటిని అమలు చేసేసరికి ఇప్పటికే చేతులు మారిన డబ్బు లేదా ఆస్తికి ఏమి జరుగుతుందో నిర్ధారిస్తుంది.

మూడు నిర్వచనాలు

ఈ చట్టం దగ్గరి సంబంధం ఉన్నా వేర్వేరైన మూడు పదాలను నిర్వచిస్తుంది, వీటిని ఒకేలా చూసినందుకు పరీక్షా సమాధానాలు తరచుగా మార్కులు కోల్పోతాయి.

వాయిడ్ అగ్రిమెంట్ — సెక్షన్ 2(g): చట్టం ప్రకారం అసలు అమలు కానటువంటి ఒప్పందం. ఇది పూర్తి న్యాయపరమైన అర్థంలో ఎప్పుడూ ఒప్పందమే కాదు; ధృవీకరించడానికి గానీ వైదొలగడానికి గానీ ఏ పార్టీకీ ఏమీ లేదు, ఎందుకంటే మొదటి నుండే బంధించే అంశం ఏదీ లేదు.

వాయిడబుల్ కాంట్రాక్ట్ — సెక్షన్ 2(i): ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పార్టీల ఎంపిక మేరకు చట్టం అమలు చేయగలిగే, కానీ ఇతర పార్టీ(ల) ఎంపిక మేరకు కాని ఒప్పందం. ఎంపిక ఉన్న పార్టీ దాన్ని రద్దు చేసుకోవాలని నిర్ణయించుకునే వరకు, అది పూర్తిగా చెల్లుబాటు అయ్యే, బంధించే ఒప్పందంగానే ఉంటుంది.

వాయిడ్ కాంట్రాక్ట్ — సెక్షన్ 2(j): కుదిరినప్పుడు చెల్లుబాటు అయిన, కానీ తర్వాత చట్టం ప్రకారం అమలు కాకుండా పోయి వాయిడ్‌గా మారిన ఒప్పందం. ఇక్కడ వైఫల్యం ఏర్పడే క్షణం ఏర్పడిన తర్వాత, మొదట్లో కాదు.

వాయిడ్ అగ్రిమెంట్ vs. వాయిడబుల్ కాంట్రాక్ట్ vs. వాయిడ్ కాంట్రాక్ట్

అంశంవాయిడ్ అగ్రిమెంట్ (సెక్షన్ 2(g))వాయిడబుల్ కాంట్రాక్ట్ (సెక్షన్ 2(i))వాయిడ్ కాంట్రాక్ట్ (సెక్షన్ 2(j))
ఎప్పుడు విఫలమవుతుందిమొదటి నుండేఆప్షన్-హోల్డర్ దాన్ని రద్దు చేసుకుంటేనేఏర్పడినప్పుడు చెల్లుబాటు, తర్వాత విఫలం
ఎవరు అమలు చేయగలరుఎవరూ కాదురద్దు చేసుకోనంత వరకు ఏ పార్టీ అయినావాయిడ్ అయ్యాక ఎవరూ కాదు
ఈ యూనిట్ నుండి ఉదాహరణలుమైనర్ ఒప్పందం; వేజరింగ్ ఒప్పందం; అస్పష్ట ఒప్పందంకోఎర్షన్, అనుచిత ప్రభావం, మోసం, లేదా తప్పుడు ప్రాతినిధ్యం వల్ల కలిగిన ఒప్పందంచెల్లుబాటుగా ఏర్పడిన ఒప్పందం తర్వాత కొత్త చట్టం నిషేధించడం, లేదా అసంభవం కావడం (యూనిట్ III)

ఆప్షన్-హోల్డర్ ఏమి చేయగలడు — సెక్షన్ 19

కోఎర్షన్, మోసం, లేదా తప్పుడు ప్రాతినిధ్యం వల్ల సమ్మతి కలిగినప్పుడు, సెక్షన్ 19 బాధిత పార్టీకి కేవలం వైదొలగే హక్కు మాత్రమే కాదు, నిజమైన ఎంపికను ఇస్తుంది. వారు ఒప్పందాన్ని పూర్తిగా రద్దు చేసుకోవచ్చు, లేదా ఒప్పందాన్నే కొనసాగించాలనుకుంటే, ఒప్పందాన్ని నెరవేర్చాలని, చేసిన ప్రాతినిధ్యం నిజమైతే ఎలా ఉండేవారో ఆ స్థితిలో తమను ఉంచాలని పట్టుబట్టవచ్చు. ఈ రెండో ఎంపిక ముఖ్యం — అన్యాయంగా పొందారు అనే కారణంతో బాధిత పార్టీ ఇంకా కావాలనుకుంటున్న బేరాన్ని వదులుకోవాలని చట్టం బలవంతం చేయదు.

ఇప్పటికే జరిగినదాన్ని వెనక్కి తీసుకోవడం — సెక్షన్లు 64 మరియు 65

తప్పనిసరిగా తెలుసుకోవాల్సినవి
  • సెక్షన్ 64: వాయిడబుల్ ఒప్పందాన్ని ఎవరి ఎంపిక మేరకు రద్దు చేయవచ్చో ఆ వ్యక్తి దాన్ని రద్దు చేసుకుని, ఒప్పందం కింద ఎదుటి పార్టీ నుండి ఏదైనా ప్రయోజనం పొంది ఉంటే, దాన్ని అందుకున్న వ్యక్తికి తిరిగి ఇవ్వాలి
  • సెక్షన్ 65: ఒక ఒప్పందం వాయిడ్ అని కనుగొన్నప్పుడు, లేదా ఒక ఒప్పందం వాయిడ్‌గా మారినప్పుడు, దాని కింద ఏదైనా ప్రయోజనం పొందిన వ్యక్తి, దాన్ని అందుకున్న వ్యక్తికి తిరిగి ఇవ్వాలి లేదా దానికి పరిహారం చెల్లించాలి
తెలుసుకుంటే మంచిది
  • సెక్షన్లు 64, 65 రెండూ ఒకే న్యాయసూత్రాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకుంటాయి — చట్టం ఇక బంధించేదిగా చూడని ఒప్పందం కింద పొందిన ప్రయోజనాన్ని ఒక పార్టీ ఉంచుకోకూడదు — కానీ సెక్షన్ 64 ప్రత్యేకంగా వాయిడబుల్ ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసుకోవాలని ఎంచుకున్న పార్టీ గురించి, సెక్షన్ 65 వాయిడ్‌గా తేలిన లేదా వాయిడ్‌గా మారిన ఒప్పందాల విస్తృత సమూహాన్ని కవర్ చేస్తుంది
  • పోస్ట్ 2 నుండి Mohori Bibeeను గుర్తుంచుకోండి: ఈ సాధారణ సూత్రాల కింద కూడా, మైనార్టీ గురించి తెలిసిన పార్టీకి రెస్టిట్యూషన్ ఆదేశిస్తే, ప్రత్యక్షంగా చేయడానికి చట్టం నిరాకరించిన దాన్ని పరోక్షంగా సాధించినట్టు అవుతుంది కాబట్టి, మైనర్‌కు వ్యతిరేకంగా రెస్టిట్యూషన్ ఇప్పటికీ నిరాకరించబడుతుంది

ఆచరణాత్మక ఉదాహరణ

ఒక వ్యాపారి, ఒక నిర్దిష్ట దిగుమతి చేసుకున్న రసాయనాన్ని రెండేళ్లపాటు ప్రతి నెలా ఒక తయారీదారుకు సరఫరా చేయడానికి ఒప్పందం కుదుర్చుకుంటాడు, సంతకం చేసినప్పుడు ఈ ఒప్పందం పూర్తిగా చెల్లుబాటు అయ్యేదే. ఎనిమిది నెలల తర్వాత, కొత్త కేంద్ర ప్రభుత్వ నిబంధన ఆ రసాయనం దిగుమతి, అమ్మకాన్ని పూర్తిగా నిషేధిస్తుంది. ఒప్పందం ఏర్పడినప్పుడు వాయిడ్ లేదా వాయిడబుల్ కాదు — ఇద్దరు పార్టీలకూ పూర్తి సామర్థ్యం ఉంది, స్వేచ్ఛా సమ్మతి ఇచ్చారు — కానీ నెరవేర్పు చట్టవిరుద్ధంగా మారిన క్షణం నుండి, సెక్షన్ 2(j) కింద అది వాయిడ్‌గా మారుతుంది. సెక్షన్ 65 వర్తింపజేస్తే, ఎప్పటికీ జరగని డెలివరీల కోసం తయారీదారు ఇప్పటికే అడ్వాన్స్ చెల్లించి ఉంటే, ఆ తర్వాత వాయిడ్‌గా మారిన ఒప్పందం కింద వ్యాపారి ప్రయోజనం పొందాడు కాబట్టి, ఆ అడ్వాన్స్‌ను తిరిగి ఇవ్వాలి.

త్వరిత పునశ్చరణ పాయింట్లు

  • వాయిడ్ అగ్రిమెంట్ (సెక్షన్ 2(g)): మొదటి నుండే ఎప్పుడూ అమలు కానిది — మైనర్ ఒప్పందం, వేజరింగ్ ఒప్పందం, అస్పష్ట ఒప్పందం
  • వాయిడబుల్ కాంట్రాక్ట్ (సెక్షన్ 2(i)): ఆప్షన్-హోల్డర్ దాన్ని రద్దు చేసుకునే వరకు చెల్లుబాటు — కోఎర్షన్, అనుచిత ప్రభావం, మోసం, లేదా తప్పుడు ప్రాతినిధ్యం వల్ల కలిగిన ఒప్పందాలు
  • వాయిడ్ కాంట్రాక్ట్ (సెక్షన్ 2(j)): ఏర్పడినప్పుడు చెల్లుబాటు, తర్వాత అమలు కానిదిగా మారుతుంది — ఉదాహరణకు, తర్వాతి చట్ట మార్పు వల్ల
  • సెక్షన్ 19: వాయిడబుల్ ఒప్పందంలో బాధిత పార్టీ రద్దు చేసుకోవచ్చు, లేదా ధృవీకరించి వాగ్దానం చేసిన స్థితిలో తనను ఉంచాలని పట్టుబట్టవచ్చు
  • సెక్షన్ 64: వాయిడబుల్ ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసుకునే పార్టీ పొందిన ఏ ప్రయోజనాన్నైనా తిరిగి ఇవ్వాలి. సెక్షన్ 65: వాయిడ్‌గా తేలిన లేదా వాయిడ్‌గా మారిన ఒప్పందం కింద పార్టీ పొందిన ఏ ప్రయోజనాన్నైనా తిరిగి ఇవ్వాలి — Mohori Bibee ప్రకారం, మొదటి నుండే వాయిడ్ అయిన మైనర్ ఒప్పందానికి మాత్రం ఇది వర్తించదు
Home Browse Search Saved