Substantive equality means equality of real position, not only equal rules on paper. In N.M. Thomas, the Court held that Article 16(1) is not a rigid, formal equality. It can allow reasonable measures that address real differences in the starting positions of different groups.
సారభూత సమానత్వం అంటే కాగితంపై సమాన నియమాలు మాత్రమే కాక, వాస్తవ స్థితిలో సమానత్వం. N.M. Thomasలో అధికరణ 16(1) కఠినమైన, యాంత్రిక సమానత్వం కాదని కోర్టు చెప్పింది. వేర్వేరు వర్గాల ప్రారంభ స్థితిలో ఉన్న నిజమైన తేడాలను పరిష్కరించే సహేతుక చర్యలను అది అనుమతించగలదు.
Kerala's Rule 13AA gave Scheduled Caste and Scheduled Tribe clerks more time to pass the same promotion test. The test itself did not change. By 5:2, the Court upheld the rule.
కేరళ రూల్ 13AA షెడ్యూల్డ్ కులాలు, షెడ్యూల్డ్ తెగల గుమాస్తాలకు అదే పదోన్నతి పరీక్షను పాస్ కావడానికి ఎక్కువ సమయం ఇచ్చింది. పరీక్షలో మార్పు లేదు. ఆ నియమాన్ని 5:2తో కోర్టు సమర్థించింది.
As used in State of Kerala v. N.M. Thomas (Legal Principle / Ratio) and the note on Right to Equality (Art.14-18).
State of Kerala v. N.M. Thomas (న్యాయసూత్రం / Ratio)లో, Right to Equality (Art.14-18) అంశంలో ఉపయోగించినట్లు.