Living Wage (జీవన వేతనం)

A wage under Article 43 that covers not just bare subsistence but a decent standard of life — food, shelter, education and some leisure — as distinct from a bare "minimum wage."

కేవలం మనుగడకే కాకుండా గౌరవప్రదమైన జీవన ప్రమాణాన్ని — ఆహారం, నివాసం, విద్య, కొంత విశ్రాంతిని — కవర్ చేసే ఆర్టికల్ 43 కింద వేతనం, కేవలం "కనీస వేతనం" కంటే భిన్నంగా.

Real-life example

In Chandra Bhavan Boarding and Lodging v. State of Mysore, the Supreme Court upheld a minimum wage notification for hotel workers as giving effect to Article 43's living wage goal.

చంద్ర భవన్ బోర్డింగ్ అండ్ లాడ్జింగ్ v. స్టేట్ ఆఫ్ మైసూర్ కేసులో, హోటల్ కార్మికులకు కనీస వేతన నోటిఫికేషన్‌ను ఆర్టికల్ 43 జీవన వేతన లక్ష్యానికి ప్రభావం ఇస్తూ సుప్రీంకోర్టు సమర్థించింది.

Where you'll come across this

Constitutional Law-I, Unit V, under the Socialistic classification of Directive Principles.

కాన్‌స్టిట్యూషనల్ లా-I, యూనిట్ V, ఆదేశిక సూత్రాల సామ్యవాద వర్గీకరణ కింద.

Common mix-up

Living wage (Article 43, aspirational) is often confused with minimum wage (a statutory floor under the Minimum Wages Act, 1948) — the Act implements the goal, but sets a lower bar than the full ideal.

జీవన వేతనం (ఆర్టికల్ 43, ఆకాంక్షాత్మకం) ను కనీస వేతనం (కనీస వేతనాల చట్టం, 1948 కింద చట్టబద్ధమైన కనీస స్థాయి)తో తరచుగా గందరగోళపరుస్తారు — చట్టం లక్ష్యాన్ని అమలు చేస్తుంది, కానీ పూర్తి ఆదర్శం కంటే తక్కువ స్థాయిని నిర్దేశిస్తుంది.

Related terms